其實早在上個月底就已經有聽到風聲,知道結果了,不過因為沒有公文,所以一直不敢公開。今天下午,Tina姐衝來說已經發佈訊息了,確定通過!!

在8/1那天評完之後我本來想寫感想,但我怕沒有通過,寫那麼多好像沒什麼意義....看來,我可以說了。

從前年底?還是二月吧?就一直有局處的人來討論要佈局,我心裡一直沒怎麼想參與,因為我知道我們沒有人力,大哥身體不好,總不能剩我一個人做吧?

五月吧(?)突然確定要參評,其實我滿滿的傻眼,我一個人開始熬夜、假日加班+熬夜完成那份績效表,感謝AI讚嘆AI,當時我還不太懂AI,以為那樣可以?

開始準備資料過程大哥夫妻就開始來協助了,我還是像以往一樣,當一個協助者。

倒不是因為我不想掌權,而是他們的做法對我而言有很多的不同,所以我只想當一個協助者,我心裡只是想著明年再說了....。

再者是,我平時工作量其實不小,當時還沒辦法想像如果真的要參評,我要如何負荷這些工作,這對我而言真的是一個謎,我也不想去想像這些。

六月底,大哥的身體正式垮下,七月開始住院,直到九月離世...,我心中很多的不捨,在準備的期間,看到他們夫妻還可以為了資料吵架,我心裡是滿開心的,因為我不知道這個景象還可以多久?尤其大哥還在化療中....。當我聽到他暈倒撞到牆,導致頭上有個傷痕的時候,我的心情很難言語,他的負責任,讓我滿滿的感動。當我聽到他在醫院已經完全昏睡狀態時,我好難想像沒有他的社區...。

八月評完之後,其實我知道這個參評不管怎樣都會通過,所以我看到大家的散漫,當下的我,真的覺得丟臉,那個心情無法形容。

不過我只能說,在場不懂得只有我吧??

但我也曉得,有誰可以用,有誰不能用的事實了。

去年下半年上了課程,我真的完全狀況外,起初是老闆其實不喜歡我們參加那個課程,他覺得浪費時間也沒必要。不過也享受了高級飯店的待遇,雖然吃好吃的,但壓力不小,因為這都是有代價的。想起那堂要上台分享的課程,我邀請的人,有個非常有主見....,我曉得她非常不喜我們先前的模式,所以把我認為的重點全部刪光光,並且"要我"上台分享。我真的覺得無言,因為上台之後我沒東西分享了,搞得我們好像什麼事情都沒做一樣,我非常丟臉,而且也非常憤怒,下台之後,我開始編寫我們的重點,因為別人分享的一大堆,只有我們什麼都沒有,我心裡只是OS,她真的懂???????

去年底,我已經曉得今年初必須要繳出績效表,當時評完之後我知道所有資料都必須重新來過,也因為有了那次的機會,我大概懂哪邊的邏輯出錯,其實我很多的壓力在心裡,畢竟年底年初的工作量不小。果真,年初還是只有我一個人瘋狂趕工,我又開始熬夜了,同時還要準備社工師考試,過年那幾天我都在念書,真的是壓力很大,還好我犧牲旅遊去考試讓我通過了。績效表繳出之後,我知道接下來又是開始一連串的壓力。

其實我不曉得的是,那也是一種評選?還有獎金?

大概三月吧!!開了一場會議,那場會議就像敲了鐘一樣,我們必須開始準備了,我完全無頭緒...,心裡焦躁著不曉得如何準備資料。我說真的,我們很少申請計畫,沒有公文沒有計畫書沒有核定函,我腦裡開始思索著要怎麼做比較好,其實我非常的不知所措,當然這時候沒有人懂....,因為只有我自己最清楚我們的狀態。

四月瘋狂修改績效表,一樣還是只有我,除了平日上班想、回家想,假日一樣在想績效表,我壓力非常的大,因為局處說什麼,我就要做什麼,何時交,這些壓力都在我一個人身上。但是,我會唉給大家聽。五月要上台簡報,連個資料都還沒動作、績效表還沒完成的狀態下,我要上去簡報了,雖然常聽到旁邊的人嚷嚷著,績效表還沒完成要怎麼簡報?其實我大概知道安排的人心裡想什麼,我也清楚績效表沒有完成確實有辦法簡報,可是唉了沒用阿,乾脆還是摸摸鼻子繼續....。

我說,我上台簡報可能是非常生疏,因為我真的沒時間練習,我運用假日的時間快速把簡報設計好、做好,很隨性的做,這都還沒練習,我就直接上台了。那天我們還一起吃了爭鮮,為什麼我有一種....臨終前的感受?果真,那天上台真的是很糟,我除了沒練習以外,念的超快,因為我知道不可能10分內念完,所以我做好了十足瘋狂準備,眼看著底下的老師打呵欠,我其實感到尷尬....。反正,講評的時候我像被洗臉一樣,全部洗了一遍又一遍。我自己也非常清楚我的表現,念的一點感情都沒有。

接著又開始擔心了,績效表還沒改好,資料也沒辦法動,我到底該怎麼辦?這些壓力好像還是落在我一個人身上。說真的,我做到倦怠感極度重,我不知道該如何?

開始資料準備後,大哥的太太來幫忙了,但因為她不會電腦,始終給從我這邊先生出資料,我曉得Tina姐有很多她自己的工作,所以這些工作勢必都還是我做,我開始打大量的計畫書,既然沒有,那就是生!但畢竟「整理資料」的人是大哥的太太,我不可能上班時間才做吧?於是我必須沒有午休,下班回到家吃個飯、休息,接著開始繼續工作,我大概每天都忙到快一兩點才睡,因為我不先在家裡把工作有個雛形,隔天大哥的太太會一直來催我,我壓力更大。

我開始一本一本的把架構全部做出來。對,沒有錯,那整個評鑑的架構都是我自己建構出來的,我都有放了基本元素在裡面了,就像魚骨頭一樣,其實要怎麼生肉,真的是要花更大量的力氣思索。還好,公所這時候來了,感謝他們幫我們「分工合作」!其實我個人覺得我的輩分最小,我沒辦法呼風喚雨,還好有公所協助這部分....。

分工之後,我輕鬆多了!畢竟我這組的委員真的是非常...大咖,所以我的壓力不會比別組小,開始思考著要怎麼擺放應評人員也是考驗,各種各種各種....。

第一次模擬試評是我簡報,第二次是Tina姐,不過我變成導覽了。其實我個人沒有很喜歡被動ppt,在正式選拔前,我把所有的ppt改過了,設計也改了。雖然最後一次是老闆上去講,他一定會改我的簡報。

簡報思路是他一直非常介意的,也是他一直覺得我不夠好的地方,但坦白講,當時的我很挫敗,我已經沒有那些感動了,我也不知道那些營造的感動是什麼,我講不出來,大概只有他懂吧?我真的不知道....,我只剩下無感,因為我很累。

總之,我知道這整個結束之後的結論會是什麼,選拔結束那天我是有點放鬆又有點難過,因為最終這都不是我做的。尤其被批的很糟糕的簡報,然後總說資料不重要,其實我也不知道聽到這些話之後,我必須要怎樣?沒有人會知道這些過程怎麼來的,是真的很苦很苦,我熬了很多的夜、加了很多的班,犧牲假日換來的,要說值得嗎?我不知道....。

我總會說,這些努力是大家一起來的,但這些真的都只是表面話,在這個地方努力工作,都只是屬別人的過程。因為沒有人懂我付出了多少多少多少心力....,我剩下只在乎每個月可以拿到的薪水。頭上長了好多的白頭髮,滄桑的臉部,我忽然覺得這一忙...老了好多:(

完成任務了,接下來?

 

 

 

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